What 35,837 employee health assessments reveal about mental health, burnout, musculoskeletal pain, belonging and financial wellbeing in the workplace, and what it costs employers who wait
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Download the reportGewinnen Sie diagnostische Klarheit über die gesamte Belegschaft.
Ermöglichen Sie Selbstmanagement in großem Maßstab.
Eskalieren Sie nur, wenn es nötig ist.
Verfügbar auf Englisch, Deutsch und Schwedisch
Im Einsatz in Finanzwesen, Tech, Gesundheitswesen und professionellen Dienstleistungen
Für HR und Personalverantwortliche
90-Tage-Benchmark für die Belegschaft
Prävention vor Eskalation
Integrierte Versorgungswege
23. September
Rund 600 Millionen Erwachsene weltweit haben Bluthochdruck, ohne es zu wissen. Lernen Sie Ihre wichtigsten Herz-Kreislauf-Werte kennen, wie Sie sie prüfen und was Sie tun können, um sie zu verbessern.
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Moderation
James Haggarty
Global Wellbeing Lead @ Champion Health
17. Juni
Trauen sich Ihre Mitarbeitenden, etwas zu sagen, bevor etwas schiefgeht? Eine praxisnahe Session für Führungskräfte darüber, was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet und welche Rolle Sie dabei spielen, den Ton zu setzen.
Moderation
James Haggarty
Global Wellbeing Lead @ Champion Health
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Speaker
Brinny Roe
Coach für Mind und Movement
20. Mai | 14:45 BST
Wie Spazierengehen Erschöpfung reduziert, die körperliche Gesundheit stärkt und die Lebensspanne verlängert – mit der promovierten Physiotherapeutin und Sportphysiologin Milica McDowell.
Moderation
James Haggarty
Global Wellbeing Lead @ Champion Health
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Speaker
Dr Milica McDowell
Klinikerin, Autorin und Dozentin
22. April / 11:00 / 14:00
Erkunden Sie die physiologische Realität hinter Stress und Erschöpfung, mit praktischen Strategien, um den Körper besser zu verstehen, Druck zu bewältigen und Resilienz aufzubauen.
Moderation
James Haggarty
Global Wellbeing Lead @ Champion Health
Speaker
Brinny Roe
Coach für Mind und Movement
18. März / 11:00 / 14:00
Unser nächstes Live-Webinar erkundet, was uns die Formel 1 über Regeneration und dauerhafte Höchstleistung lehrt, mit praktischen Strategien, um unter Druck fokussiert und widerstandsfähig zu bleiben.
Moderation
James Haggarty
Global Wellbeing Lead @ Champion Health
Speaker
Tom Clark
CEO von Phaze, Performance-Coach in der Formel 1
18. Februar / 11:00 / 14:00
Unser Live-Webinar drehte sich um finanzielles Wohlbefinden. Es betrachtet finanzielles Wohlbefinden aus verhaltensökonomischer Sicht und enthält Insights von unserem eigenen Matthew Poulter.
Moderation
James Haggarty
Global Wellbeing Lead @ Champion Health
Speaker
Matthew Poulter
CFO @ Physitrack
Bewertungen früherer Webinare
89% fanden die Inhalte sehr alltagsrelevant
85%+ gaben an, die Inhalte nach einer Session besser zu verstehen
10x
98%
94%
In dem Moment, in dem wir Champion Health trafen, wurde uns klar, dass wir gar nicht mit unzähligen verschiedenen Organisationen zusammenarbeiten müssen. Unser wichtigster Erfolgsfaktor bei Currys sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Wir hatten wirklich das Gefühl, dass Wohlbefinden und die Fürsorge dafür sehr wichtig sind... die Kolleginnen und Kollegen lieben es.
Steve Bird
Verantwortlicher für Mitarbeitergesundheit, Currys
Eine leistungsstarke Self-Service-App, die alle Bereiche menschlichen Wohlbefindens abdeckt
„Champion gibt mir den Einblick und die Werkzeuge, die ich brauche, um mein Team zu unterstützen — statt erst zu reagieren, wenn etwas schiefgeht.“
„Champion gibt mir den Einblick und die Werkzeuge, die ich brauche, um mein Team zu unterstützen — statt erst zu reagieren, wenn etwas schiefgeht.“
EAP utilisation sits in single digits despite near-universal coverage. See why prevention-first risk data makes existing EAP investment work harder.
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Champion Health integrates with your HRIS, but not through a catalogue of pre-built connectors. Every integration is scoped to the individual customer, built against your specific stack and the data you actually want to move. This article explains how those integrations work, what data flows in, and how it powers tools like the 90-Day Workforce Risk Assessment.
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Absence software records sick days accurately, but only after the first one. Here is what it misses, and how to reduce absence before it happens.
WeiterlesenEvidenzbasierte Insights, die Fehlzeiten senken und die Produktivität steigern.
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Eine umfassende Plattform für Gesundheit am Arbeitsplatz mit personalisierten Tools für mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit sowie umsetzbaren Insights für Führungskräfte.
Wir nehmen Datenschutz ernst. Wir verkaufen niemals Daten, wir geben niemals persönliche Nutzerdaten an deren Arbeitgeber weiter, und alle Daten sind aggregiert und vertraulich. Wir halten die DSGVO ein, verschlüsseln alle Daten und sorgen dafür, dass sie sicher gespeichert und nur von autorisierten Personen eingesehen werden.
Organisationen sehen ein höheres Mitarbeiterengagement, 8 % weniger Fehlzeiten*, höhere Produktivität und eine stärkere Mitarbeiterbindung. Die Plattform trägt unmittelbar zu einer gesünderen, widerstandsfähigeren Belegschaft bei und verbessert damit letztlich das Ergebnis der Organisation.
*Für ein Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden bedeutet das eine durchschnittliche Einsparung von 80.000 GBP pro Jahr.
Sichere, aggregierte Gesundheitsdaten und umsetzbare Insights, die Führungskräften helfen, wichtige Gesundheitstrends zu steuern, präventive Maßnahmen aufzusetzen und Ergebnisse zu verbessern.
Engagement steht im Zentrum von allem, was wir tun. Unsere Mitglieder sind zehnmal so engagiert wie bei üblichen Programmen für Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Kombination aus personalisiertem Onboarding für jede Organisation und den positiven Fortschritten, die Nutzende erleben, führt zu schnellem Engagement mit unserer Plattform. Angesichts der aktuellen Herausforderungen mit geringem Engagement im Bereich Arbeitsplatzgesundheit sind wir darauf außerordentlich stolz.
